Mission - Woran wir glauben

Wir glauben an Mehrwert durch Vielfalt (Diversität). Kein Orchester und keine Fußballmannschaft auf Weltniveau beschränken sich heute auf Mitglieder aus dem eigenen Land.

Im Management kommt hinzu, dass internationale Führungskräfte, neben ihrer Kompetenz und ihrem persönlichen Können, zusätzliche Perspektiven in die Entscheidungsprozesse einbringen.

In Brückenfunktionen zwischen Headquarter und dezentralen Landesgesellschaften sowie in den Landesgesellschaften selbst sind lokale Top-Manager mit internationaler Erfahrung ohnehin von großem Wert. Ihre Fähigkeit, vor Ort die richtigen Entscheidungen zu treffen und ihr Headquarter kompetent zu beraten, ist entscheidend für die Geschäftsentwicklung.

Auch der Anteil internationaler Topmanager in den zentralen Funktionen der europäischen Unternehmen wächst zunehmend. In beiden Konstellationen versteht sich Personalglobal als Ihr Büro für die Beschaffung des passenden internationalen Topmanagements.