Branchen & Positionen

IHR HR-SPEZIALIST FÜR CHINA UND INTERNATIONALE HERAUSFORDERUNGEN

BRANCHEN

Branchenunabhängig und flexibel

Seit Jahrzehnten arbeiten die Partner von Personalglobal verantwortlich an der Besetzung von Schlüsselpositionen. Der Erfolg ergibt sich aus dem Mehrwert, den die neue Frau oder der neue Mann unseren Mandanten bringen sowie aus ihrer mittelfristigen Entwicklung bei Ihnen.

Als Referenz nennen wir Ihnen gerne verantwortliche Geschäftsführer, mit denen wir an für Sie relevanten Projekten gearbeitet haben.

AUTOMOTIVE

Deutschlands umsatzstärkste Branche. Viele unserer Kunden haben einen zumindest mittelbaren Bezug zur Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Entsprechend verfügt das Unternehmen über einen breiten Erfahrungsschatz, hat Positionen mit den unterschiedlichsten Anforderungen besetzt und Unternehmen aller Ebenen der Zuliefererpyramide erfolgreich unterstützt.

MASCHINEN- UND ANLAGENBAU

Fast ein Drittel unserer Kandidaten sind gelernte Maschinenbau- oder Elektroingenieure. Von der Abfüll- bis zur Zerspanungstechnik, von Standardmaschinen in großer Stückzahl bis zur Einzelanfertigung im Sondermaschinenbau, in der Robotik oder im Großprojektbereich besetzen wir die unterschiedlichsten Positionen.

AUTOMATISIERUNG

Die zunehmende Digitalisierung der Industrie ist auch bei uns ein zentrales Thema. Die Anforderungen an Denken und Qualifikation der Mitarbeiter verändern sich im Zuge innovativer Industrialisierungskonzepte signifikant. Wir verstärken unsere Kunden gezielt mit Kandidaten, die ihnen helfen, die Themen von morgen schon heute anzugehen.

WEITERE BRANCHEN

Darüber hinaus gehend hat Personalglobal in folgenden Branchen Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht:

Chemie, Bankwesen, Energiewirtschaft, Abfallwirtschaft, Pharma, Logistik, Glas und Stahl

POSITIONEN

Fachkräfte – Führungskräfte – Young Professionals

Wir kennen das Potenzial unserer Kandidaten und halten engen und partnerschaftlichen Kontakt. Dank zahlreicher Multiplikatoren und dem Vertrauen unserer Kandidaten erzielen wir eine unvergleichbare Marktdurchdringung.

Typische Positionen unserer Kernbranchen:

• General Management
• C-Level (CEO, CFO, COO, CPO, CIO) einer Landesgesellschaft
• Technischer Vertrieb
• Technische Leitung
• Leitung Produktion, Einkauf, Operations, Qualität etc.
• Leitung Entwicklung
• Produkt- und Projektmanagement
• Logistik und Supply Chain
• Projektleiter